长安区2025年春风行动大型公益现场招聘会在长安万达圆满举办
为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业、保民生的决策部署，进一步促进高校毕业生、农民工等重点群体就业，助力区域经济社会高质量发展，2月15日，长安区在长安万达广场成功举办2025年“春风行动”大型公益现场招聘会。
本次活动以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题，旨在为求职者和用人单位搭建高效对接平台，推动就业市场供需匹配，助力稳就业、促发展。
规模扩大，整合优质资源。本次“春风行动”招聘会规模较往年进一步扩大，吸引了区内及周边地区的百余家企业参与，提供就业岗位超过1700余个。招聘岗位涵盖制造业、服务业、信息技术、教育、医疗、物流等多个领域，满足了不同层次、不同专业背景求职者的需求。活动现场还设立了政策咨询区、职业指导区、简历诊断区、技能培训报名区等特色服务专区，为求职者提供全方位的就业支持。此次招聘活动与保定市易县人社局深度合作，打破地域限制，整合了两地优质企业资源，在信息共享、技能培训、就业帮扶等方面为用人单位提供更加优质、高效的服务，为求职者提供更加丰富的选择。
精准服务，聚焦重点群体。本次招聘会特别关注高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体，针对不同群体的需求，提供了多样化的就业服务。对于高校毕业生，招聘会提供了职业指导、技能培训和线上线下的精准岗位对接；农民工群体则通过“春风行动”专场招聘、跨区域劳务对接以及技能培训，获得更多就业机会；退役军人可享受专场招聘、职业培训和创业帮扶等服务；就业困难人员则获得“一对一”帮扶和职业指导。此外，招聘会还通过线上线下相结合的方式，为无法到场的求职者提供远程对接和岗位推荐服务，确保就业服务全覆盖。
科技赋能，提升服务效能。本次招聘会充分运用现代科技手段，提升就业服务的精准度和效率。活动现场，长安区灵活用工市场展示了其创新的“支付宝求职机”，吸引了众多求职者和参会单位的关注。有了智能化的招聘终端，求职者只需刷身份证或扫描二维码，即可快速匹配适合的岗位信息。同时，通过大数据分析，主办方能够实时掌握招聘会的岗位供需情况，动态调整服务策略，确保招聘会取得实效。
简历诊断，提高应聘成功率。在2025年“春风行动”招聘会上，简历诊断服务成为活动的一大亮点，吸引了众多求职者的关注和参与。为帮助求职者提升简历质量，增强求职竞争力，主办方特别邀请了资深人力资源专家和职业规划师，现场为求职者提供一对一的简历诊断服务。专家们从简历的结构、内容、语言表达等多个维度进行细致分析，针对求职者的个人特点和目标岗位，提出个性化的修改建议。例如，帮助求职者突出核心技能和工作经验，优化自我评价部分，使简历更加简洁明了、重点突出。
此外，专家还结合行业趋势和用人单位需求，为求职者提供职业发展方向建议，帮助他们更好地规划职业生涯。许多求职者表示，简历诊断服务不仅让他们发现了自身简历中的不足，还学到了许多实用的求职技巧，增强了求职信心。这一贴心服务不仅提升了求职者的应聘成功率，也进一步体现了招聘会“以人为本、精准服务”的宗旨，赢得了广泛好评。
政策支持，助力稳就业。本次招聘会，长安区政府还带来了一系列稳就业政策措施。政策宣传区、就业服务咨询区等功能区为求职者提供“就业创业、技能培训、创业贷款、人才绿卡”等政策咨询服务，不仅为企业减轻了用工成本，也为求职者提供了更多就业机会，实现就业有支持、稳岗有保障。
成效显著，社会反响热烈。本次“春风行动”招聘会得到了辖区内群众的关注和积极参与。现场求职者人头攒动，气氛热烈，纷纷在招聘企业前驻足、咨询、洽谈。许多求职者表示，招聘会为他们提供了丰富的岗位选择和专业的就业指导，帮助他们更好地规划职业生涯。用人单位也对招聘会的组织和服务给予了高度评价，认为活动有效缓解了企业用工难题，为企业发展注入了新动力。