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长安区人社局涉企行政检查频次上限
长安区人社局涉企行政检查频次表
单位:长安区人力资源和社会保障局
序列 |
执法领域 |
事项名称 |
检查次数上限 |
备注 |
1 |
人社领域 |
企业特殊工时制度落实情况检查 |
1次
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2 |
人社领域 |
社会保险基金监督检查 |
1次 |
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3 |
人社领域 |
对《企业年金办法》执行情况的行政检查 |
1次
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|
4 |
人社领域 |
经营性人力资源服务机构监督检查 |
1次
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开展年度清理整顿人力资源市场秩序专项行动 |
5
|
人社领域 |
用人单位遵守劳动保障法律、法规监督检查 |
原则上1次。根据投诉举报等线索确需实施或应企业申请的,不受频次上限限制。 |
开展治理欠薪冬季行动 |
6 |
人社领域 |
对劳务派遣市场行为的监督检查 |
1次
|
开展年度清理整顿人力资源市场秩序专项行动 |
7
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人社领域 |
对企业集体合同、工资集体合同和专项集体合同履行情况的监督检查 |
1次
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8
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人社领域 |
社会保险登记和待遇享受情况、社会保险服务机构履行服务协议、执行费用结算项目和标准情况核查 |
1次
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