长安区人社局涉企行政检查频次上限
发布时间:2025-05-14    来源:司法局    发文字号:
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  长安区人社局涉企行政检查频次表

 

单位:长安区人力资源和社会保障局               

序列

执法领域

 

事项名称

检查次数上限

 

备注

1

人社领域

企业特殊工时制度落实情况检查

1次

 

 

2

人社领域

社会保险基金监督检查

1次

 

 

3

 

人社领域

对《企业年金办法》执行情况的行政检查

 

1次

 

 

 

 

4

 

 

人社领域

经营性人力资源服务机构监督检查

 

 

1次

 

开展年度清理整顿人力资源市场秩序专项行动

 

 

 

5

 

 

 

 

 

人社领域

用人单位遵守劳动保障法律、法规监督检查

原则上1次。根据投诉举报等线索确需实施或应企业申请的,不受频次上限限制。

开展治理欠薪冬季行动

 

6

 

人社领域

对劳务派遣市场行为的监督检查

 

1次

 

开展年度清理整顿人力资源市场秩序专项行动

 

 

7

 

 

 

 

人社领域

对企业集体合同、工资集体合同和专项集体合同履行情况的监督检查

 

 

1次

 

 

 

 

8

 

 

 

 

人社领域

社会保险登记和待遇享受情况、社会保险服务机构履行服务协议、执行费用结算项目和标准情况核查

 

 

1次